Die Services von bknowing – Management Knowledge Faculty werden On- und Offline sowie zurzeit auf Deutsch und Englisch geliefert!
Sie wollen: Mehr Zeit!Zeit gilt in einer schnelllebigen Welt wie der Unsrigen als eines der wertvollsten Güter, die man besitzen mag. Zeit fließt dahin und wir nutzen sie entweder bedacht, verschwenden sie oder haben nie genug davon. Doch eines ist sicher: Zeit hat man nicht, Zeit nimmt man sich.
Wie können Sie beginnen, Ihre Zeit zu kontrollieren? Ist es tatsächlich möglich, mehr Zeit zu haben? Was hat Zeit mit dem eigenen Mind-Set zu tun? Und warum spielt dabei Kommunikation eine Schlüsselrolle?
Das Workshop-Programm für UnternehmerInnen und Führungskräfte, die mehr Zeit haben und ein neues Level erreichen wollen!
Sehr persönlich mit Fokus auf die Praxis, dennoch wissenschaftlich fundiert und mit spürbaren Erfolgen in der Umsetzung!
Schritt 1: Persönliches Vorbereitungs-Coaching
Anhand eines persönlichen Interviews lernen wir uns kennen. Entweder bei Ihnen im Büro der online. Damit startet das persönliche Workshop-Coaching-Programm “Sie wollen: Mehr Zeit!” für Sie und es kann auf Ihre ganz individuellen Fragen und Herausforderungen während des Programms eingegangen werden.
Schritt 2: Workshop in Vienna – UPCOMING: 17./18.02.2023
Im Zuge eines 2-tägigen Workshops werden diejenigen Kriterien eingeübt, die dafür ausschlaggebend sind, mehr Zeit zur Verfügung zu haben. Sie erhalten eine neue Sichtweise in Bezug auf den Faktor Zeit sowie auf Ihr eigenes Potential, produktiv zu sein ohne Erschöpfung.
UPCOMING WORKSHOP Wien FEBRUAR 2023
FR, 17.02.2023, 08.00-16.00 Uhr
SA, 18.02.2023, 08.00-12.00 Uhr
Hotel Stefanie, Taborstraße 12, 1020 Wien
Schritt 3: Persönliches Follow-Up Coaching
Wir stellen gemeinsam sicher, dass Sie das erlernte und geübte Wissen sofort umsetzen, um spürbare Erfolge zu sehen. Entweder bei Ihnen im Büro oder online.
Auszug: Das sagen TeilnehmerInnen
“So viele gute Werkzeuge in so kurzer Zeit – ich bin wirklich beeindruckt. Ich hatte viele AHA-Momente besonders hinsichtlich Ursächlichkeit, Ziele stecken und Zeit. Wirklich spannend, anschaulich und praxisbezogen vorgetragen. Die Daten im Workshop sind nicht nur fürs Unternehmen, sondern fürs ganze Leben anwendbar. Vielen Dank Sarah” M. St.
“Ich konnte so viel Wissen mitnehmen und es wurden Punkte besprochen, welche man nun bewusst und nicht mehr unbewusst macht. Sarah – DANKE! Du hast das wirklich spitze gemacht. Deine offene Art und die realistischen Beispiele haben mir sehr viel gebracht.” N. St.
“Das Beste ist ein größeres Verständnis bzgl. Organisationen und wie man damit Mitarbeiter etabliert und Zeit kontrollieren kann. Für mich sind das die wichtigsten Faktoren, um meine Tätigkeiten delegieren und expandieren zu können” P. H.
“Es war hoch interessant. Auch die Daten bezüglich Visualisierung und gute Emotionen zu generieren, wenn man sich an die Arbeit macht. Schnell und effizient zu arbeiten ist ein weiterer wichtiger Punkt zur Produktivitätssteigerung. ich habe wirkliche Tools bekommen, dich ich verwenden kann, um mein Leben zu verbessern.” M. K.
Für Anmeldungen oder weitere Informationen mailen Sie uns an office@bknowing.com oder rufen Sie uns an unter +43 699 191 830 95.
? Sie kommen aus der HR-Abteilung (Personalabteilung): Wir haben für Sie ein SPECIAL der besonderen Art. Kontaktieren Sie uns!
Dieser Service wird in Partnerschaft mit der Firma Labor C Webengineering GmbH durchgeführt.
Sie wollen: Organisiertes Wachstum!Jedes Unternehmen verfolgt das Ziel, erfolgreich zu sein. Auch wenn “Erfolg” für Unternehmen verschieden definiert werden kann, so wünscht man sich Wettbewerbsfähigkeit und langfristiges Bestehen.
Es bedarf einer nützlichen Entwicklung von verbesserten Prozessen, einem optimierten Einsatz von Wissen und Kompetenzen, der Abschätzung, neue Märkte zu erschließen, oder aber mit bestehenden Produkten/Dienstleistungen in stetig weiterentwickelter Qualität bestehende Märkte zu bearbeiten und unternehmerischen Erfolg zu gewährleisten, indem nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit sichergestellt wird.
Mit dem individuellen, internen Organisations-Projekt stellen Sie die Weichen für mehr Wettbewerbsfähigkeit und Expansion!
Schritt 1: Interview und Testing von Ihrem Unternehmen
Anhand der drei Schlüsselkriterien für Erfolg STRATEGIE-MARKETING-VERKAUF wird eine allumfassende Unternehmensanalyse (Interview und Testing/100 Fragen) durchgeführt.
Schritt 2: Auswertung und konkreter Maßnahmenkatalog
Ein konkreter Maßnahmenkatalog lässt Sie auf einen Blick erkennen, was Sie tun sollten, um Ihr Unternehmen in eine neues Level zu bringen bzw. Ihren bestehenden Erfolg zu stabilisieren und weiter auszubauen.
Schritt 3: Umsetzung der Maßnahmen
Die für Sie individuell erarbeiteten Maßnahmen werden im Zuge eines individuellen, internen Organisations-Projekts umgesetzt.
Für Anmeldungen und weitere Informationen mailen Sie uns an office@bknowing.com oder rufen Sie uns an unter +43 699 191 830 95.
Sie wollen: Ein starkes Team!Jedes Unternehmen verfolgt das Ziel, erfolgreich zu sein. Und diejenigen, die nachhaltig wettbewerbsfähig sind, haben eines gemeinsam: sie investieren in ihre MitarbeiterInnen. Sie sehen MitarbeiterInnen als das, was sie sind, nämlich die Stützen eines jeden Unternehmens.
Das Inhouse-Trainings-Programm für Ihre Führungskräfte und MitarbeiterInnen!
Sehr persönlich mit Fokus auf die Praxis, dennoch wissenschaftlich fundiert und mit spürbaren Erfolgen in der Umsetzung!
2-Tages-Seminare jeweils von 09.00 – 17.00 Uhr entweder in Ihren Räumlichkeiten, extern oder online. Zurzeit in Deutsch und Englisch erhältlich.
LEADERSHIP SEMINAR 1: “IHR WERT ALS LEADER – SINNHAFTIGKEIT IN DER FÜHRUNG”
Der Erfolg eines Unternehmens ist mehr als die Summe der Einzelleistungen jedes Mitarbeiters/jeder Mitarbeiterin. Welche Rolle spielt Sinnhaftigkeit in der/mit Führung beim Erschaffen eines Teams? Wie definiert sich der Wert als Leader? Welcher Mind-Set ist Voraussetzung für eine gute Führungskraft und weshalb spielt Kommunikation eine Schlüsselrolle?
Mit diesem Seminar erhöhen Sie Ihr Verständnis in Bezug auf Leadership mit Sinnhaftigkeit und die Gewissheit, als gute Führungskraft ein starkes Team aus- bzw. aufbauen zu können.
LEADERSHIP SEMINAR 2: “MEHR ZEIT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE”
Zeit scheint die spürbar knappste Ressource für Führungskräfte zu sein. Ist es möglich, Zeit zu steuern? Wie hängt der Mind-Set einer Person mit Zeit zusammen? Steht Zeit in direkter Verbindung mit Kommunikation? Von Zeit hängt es ab, ob Sie als Führungskraft erfolgreich sein können. Ob, Ihr Team die Leistungen erbringen kann, die erwartet werden. Und ob letztendlich das Unternehmen die beabsichtigten Erfolge erzielt oder nicht.
Mit diesem Seminar erhöhen Sie Ihr Verständnis in Bezug auf den Faktor Zeit und steigern Ihre Gewissheit, Zeit kontrollieren und steuern zu können.
LEADERSHIP/MITARBEITERiNNEN SEMINAR 3: “IHR WERT ALS MITARBEITERiN – SIE ALS POTENTIAL!”
Per Einstein nutzen wir bekanntlich lediglich 10 Prozent unseres Potentials. Und oftmals ist es Personen nur allzu bewusst, dass in ihnen mehr steckt, als sie zurzeit an Fähigkeiten verwenden. Mit diesem Seminar beginnt die Reise zu mehr Potential, was sich direkt positiv auf das berufliche, so auch private Umfeld auswirken wird. Sie lernen und festigen Ihren Wert als MitarbeiterIn und bauen diesen aus.
MITARBEITERiNNEN-SEMINAR 4: “IHR WERT ALS MITARBEITERiN – GRUNDLAGEN”
Jede Person eines Unternehmens trägt durch die Erledigung seines Aufgabenbereichs zum Gesamterfolg bei. Dieses Seminar gibt MitarbeiterInnen, die über keine kaufmännische Ausbildung verfügen oder neu ins Berufsleben einsteigen, einen soliden Einblick in ihre Rolle als MitarbeiterIn sowie ein Grundlagen-Verständnis über Management und Organisation, um ein/e wertvolle MitarbeiterIn sein zu können.
Für Anmeldungen und weitere Informationen mailen Sie uns an office@bknowing.com oder rufen Sie uns an unter +43 699 191 830 95.
Sie wollen: Mehr Wissen!Wissen wird als die Schlüsselressource und als der komparative Vorteil eines Unternehmens gegenüber seinem Mitbewerb angesehen. Es gilt einerseits Wissen zu speichern, zu systematisieren, damit es allgemein zugänglich bleibt, aber andererseits sämtliches individuelles Wissen in ein organisationales Wissen zu transformieren. Dies ist bei explizitem keine so große Herausforderung. Doch wissen Sie auch, was tief in den Handlungen und Erfahrungen Ihrer MitarbeiterInnen verankert ist? Haben Sie einen Zugang zum implizitem Wissen gefunden?
Wir unterstützen Wissenstransfer auf 3 Ebenen!
ONBOARDING – MITARBEITERiNNEN-BINDUNG – OFFBOARDING!
Organisationales Lernen in Anwendung unter Einbezug eines Generationenmanagements!
Bei Bedarf oder weitere Informationen mailen Sie uns an office@bknowing.com oder rufen Sie uns an unter +43 699 191 830 95.